诚聘：一、销售店长
工作内容：
1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队。
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。
3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广。
3、新员工入职培训、话术指导，并协助员工签单；
4、统一团队思想，做好团队的日常管理工作；
岗位要求：
1、有管理团队经验优先；
2、年龄：25周岁—38岁,沟通能力强,学习能力强,性格活泼开朗。
工作时间:8:30-17：30 双休 法休 中午休息一个半小时
城市负责人:无责底薪+团队提成+绩效奖金+节日福利+周未双休+法定节假日+五险
每月综合收入10000--20000(有管理经验优先）
二、电话销售
岗位职责：
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术
为客户提供最具有针对性的相关产品及服务；
2、可免费学会计
3、有能力者后期可晋升管理岗位
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、收集客户资料，给客户办理公司注册、股份公司设立、个体工商注册、许可证代办等业务;
4、负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务；
5、发掘意向客户，开发潜在客户；
6、定期维护老客户，接待来访客户或上门解答客户问题
任职要求：
1、大学专科及以上学历，半年以上销售经验，也接受优秀应届毕业生；
2、20-40岁，口齿清晰，具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力。
4、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
任职要求：
5、有销售经验者优先晋升管理层；
6、本职位接受有意向往财务专业方向发展的人员；
7、踏实勤奋，努力学习，能坚持在本公司发展，为人聪明灵活，沟通能力强；
8、该岗位工作难度较低，客户群体为企业老板
人脉资源广，业务签约难度低，签约率达80%；